使命
愿景
數字心理助力健康中國
用AI點(dian)亮(liang)心世界(jie)
使命與愿景
—— MISSION AND VISION ——
榮譽資質
—— HONOR AND QUALIFICATION ——
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
我們(men)對(dui)個(ge)人崗(gang)位擔(dan)(dan)當(dang)，自(zi)(zi)律自(zi)(zi)強；對(dui)客戶擔(dan)(dan)當(dang)，貢獻價(jia)值(zhi)；對(dui)團(tuan)隊(dui)擔(dan)(dan)當(dang)，賦能組織。同時也為中(zhong)國現代教育擔(dan)(dan)當(dang)、賦能，做的每一件事都是關乎下一代的成(cheng)長(chang)，團(tuan)隊(dui)中(zhong)的每一個(ge)人都要(yao)求實(shi)實(shi)在在地有(you)擔(dan)(dan)當(dang)，負責任，不負初心(xin)。
我們團隊有包(bao)容開放、達濟天下的(de)雄心，有構(gou)建數(shu)業智能事業共(gong)(gong)(gong)同(tong)(tong)體(ti)、財富共(gong)(gong)(gong)同(tong)(tong)體(ti)的(de)使命，打造讓團隊共(gong)(gong)(gong)同(tong)(tong)成(cheng)長的(de)環境，培養共(gong)(gong)(gong)同(tong)(tong)富裕的(de)意識(shi)。團隊中(zhong)的(de)每個(ge)人(ren)都(dou)是(shi)數(shu)業智能事業和財富的(de)創造者(zhe)，同(tong)(tong)時也是(shi)數(shu)業智能事業和財富的(de)共(gong)(gong)(gong)享者(zhe)。
自(zi)信(xin)，是(shi)(shi)克服一切困難的(de)前(qian)提，也是(shi)(shi)一切成長的(de)原(yuan)動力(li)。但自(zi)信(xin)的(de)前(qian)提，是(shi)(shi)要不(bu)斷(duan)提升自(zi)己(ji)，不(bu)斷(duan)自(zi)我(wo)積(ji)累、自(zi)我(wo)迭代。我(wo)們堅持中國(guo)特色社會主(zhu)義“四個(ge)自(zi)信(xin)”，即(ji)道路自(zi)信(xin)、理論自(zi)信(xin)、制度自(zi)信(xin)、文化自(zi)信(xin)，通過務實工作和不(bu)斷(duan)學習，積(ji)淀個(ge)人自(zi)信(xin)、企(qi)業自(zi)信(xin)。
我們以“為客戶創造價值，為孩子成長負責，為中國(guo)教育(yu)賦能”為本分(fen)，做(zuo)人做(zuo)事(shi)(shi)始終堅(jian)(jian)守(shou)本分(fen)，堅(jian)(jian)持(chi)(chi)底(di)線，不斷復盤，堅(jian)(jian)守(shou)初心，不追(zhui)逐眼前(qian)利益，不隨波逐流，不好高騖(wu)遠。堅(jian)(jian)持(chi)(chi)路在腳下，堅(jian)(jian)守(shou)方向(xiang)，不斷奔跑，力求(qiu)長久發展，實現數業智能事(shi)(shi)業和財富(fu)共同體的夢想。
企業文(wen)化
—— CORPORATE CULTURE ——
想干(gan)事(shi)者有(you)機會
干成事者有收獲
能干事者有平臺(tai)
設有科學的人力資源管理體系、完善的職業生涯發展通道、規范的績效考核獎勵機制，以人才為中心，以成果為導向，構建良性價值循環體系，切實保障員工權益。
堅持服務發展、助力成長，通過系統性人才培養體系、多通道職業發展路徑、跨部門協作交流機制，鼓勵員工價值創造，引導員工價值提升，充分發揮干事者潛能。
以“本分、自信、擔當、共享”的價值觀為基礎，公司持續優化人才結構，發現員工價值所在，支持員工價值追求，踐行“有為才有位、有位更要有為”用人理念。
人才理念
—— TALENT CONCEPT ——
AI產品經理(li)
20k-35k|2年經驗|本科
高級(ji)產(chan)品(pin)經理
20k-35k|2年經驗|本科
心理學研究員
20k-30k|1年經驗|碩士
運營(ying)經理
13k-26k|3-4年(nian)經驗(yan)|本科
數(shu)據處理工(gong)程師
10k-15k|1年經(jing)驗|大專
DBA/高級運維工程師(shi)
18k-25k|5-7年經驗|本科
銷售總監（中小學）
15k-30k|3-4年(nian)經驗|大(da)專
銷(xiao)售經理（中高職）
10k-20k|1年(nian)經驗|大專
職位申請
—— JOB APPLICATION ——
NLP算法研究員
22k-44k|2年經驗|碩(shuo)士(shi)
聯系地址 ：廣(guang)東省廣(guang)州市黃埔區綠地中央廣(guang)場C1棟（泰基大(da)廈）10樓(lou)
電話 ：020-85208653
姓名
手(shou)機號碼
提交
WELCOME TO CONTACT US
—— CONTACT US ——
聯系我(wo)們
|
|